Lời chào của Chủ tịch

Chúng tôi, Hợp tác xã Quan hệ Con người, được tổ chức bởi các thành viên thuộc nhiều quy mô và ngành nghề khác nhau, và dựa trên tinh thần tương trợ, chúng tôi thực hiện ''trao đổi thông tin giữa các thành viên'' và ''các dự án hợp tác cho các thành viên.'' Mục đích là góp phần củng cố cơ cấu công ty và cải thiện công tác quản lý.

Nhật Bản hiện nay đang đối mặt với tình trạng suy giảm lực lượng lao động do sự già hóa dân số, khiến thiếu hụt nhân lực trong các ngành nghề ngày càng nghiêm trọng. Việc đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng là chìa khóa thành công trong quản lý và kinh doanh.
Nghiệp đoàn Human Relations tận dụng Chế độ Thực tập kỹ năng cho người nước ngoài để không chỉ góp phần vào các hoạt động quốc tế mà còn xem xét lại cấu trúc tổ chức nội bộ, nhằm nâng cao sức mạnh tổ chức và cải thiện năng lực của các công ty.
Bên cạnh đó, việc sử dụng Chế độ Thực tập kỹ năng cũng là một yếu tố quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực, giúp củng cố sức cạnh tranh của các doanh nghiệp, từ đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của các thành viên trong hợp tác xã.

Giám đốc đại diện Shimochi Masataka