Salam Ketua
Kami, Koperasi Human Relation, terdiri dari anggota dari berbagai skala dan industri, yang disusun berdasarkan semangat saling membantu. Kami bertujuan untuk berkontribusi pada penguatan ketahanan bisnis dan peningkatan manajemen anggota dengan menjalankan "pertukaran informasi antar anggota" serta "proyek kerja sama untuk anggota."
Saat ini, Jepang menghadapi penurunan jumlah tenaga kerja akibat menurunnya angka kelahiran dan meningkatnya populasi lansia. Kekurangan tenaga kerja di berbagai sektor semakin serius, dan mendapatkan serta mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas menjadi kunci dalam manajemen bisnis.
Sebagai solusi, Koperasi Human Relation mengusulkan pemanfaatan program magang teknis bagi tenaga kerja asing. Hal ini tidak hanya mendukung kontribusi internasional perusahaan, tetapi juga membantu meninjau kembali sistem internal dan meningkatkan kekuatan organisasi. Selain itu, pengembangan sumber daya manusia melalui program ini menjadi elemen penting dalam memperkuat daya saing perusahaan dan berkontribusi pada pertumbuhan anggota koperasi.
Koperasi Human Relation juga telah menyiapkan sistem di mana staf manajemen yang dapat berbicara dalam bahasa ibu masing-masing negara dan bahasa Jepang melakukan kunjungan rutin. Dengan demikian, kami dapat merespons permintaan anggota dan menangani konsultasi dari pekerja asing dengan cepat. Kami berusaha menciptakan lingkungan kerja yang aman bagi peserta magang asing serta menyediakan tenaga kerja berkualitas tinggi dan stabil bagi anggota koperasi.
Ke depan, Koperasi Human Relation akan terus berupaya meningkatkan layanan dengan menyesuaikan diri terhadap kebutuhan anggota. Melalui pertumbuhan dan perkembangan anggota, kami berkomitmen untuk mewujudkan masyarakat yang berkelanjutan.
Direktur Perwakilan Shimoji Masataka