Kompi P, Tuan Y

Karena kendala bahasa, saya sangat khawatir mengenai apakah saya dapat menyampaikan pendidikan dan instruksi rinci dengan baik, namun kami selalu mengirimkan juru bahasa, dan semuanya berjalan lancar.
(Pelatihan perekrutan, pelatihan keselamatan, pemeriksaan kesehatan, pemeriksaan stres, dll.)

Jika informasinya sulit dipahami, kami akan menghubungi dan menindaklanjuti peserta pelatihan melalui juru bahasa.

Materi pendidikan juga telah diterjemahkan ke dalam bahasa Vietnam dan kami memanfaatkannya.

Terdapat permasalahan keuangan antara TPK itu sendiri dan permasalahan TPK yang saling pinjam-meminjam uang, namun hal tersebut diselesaikan melalui arbitrase.
Kami juga mengunjungi asrama jika diperlukan.

Saya pernah berselisih paham dengan atasan saya karena perbedaan budaya dan temperamen, namun saya dapat menyelesaikan masalah tersebut dengan mendirikan forum diskusi dengan bantuan seorang penerjemah.

Banyak dari mereka yang bermotivasi tinggi dan serius.
Melihat mereka bekerja keras setiap hari telah meningkatkan suasana di tempat kerja.

Awalnya, perusahaan induk kami menggunakan Hubungan Manusia untuk menerima peserta magang teknis.
Berdasarkan pengenalan dan pengembangan dari sana, perusahaan kami juga mulai menerima peserta magang teknis.
Setelah penerimaan, kami memberikan tindak lanjut yang cermat mengenai hal-hal seperti memasuki negara tersebut, pulang ke rumah, dan mengatur tempat tinggal.

Kami menerima peserta magang teknis dan menghadapi berbagai kendala, termasuk kendala bahasa, namun kami dapat terus maju dengan tindak lanjut setiap saat.
Sejujurnya, hal ini terkadang sulit, namun saya merasa bekerja dengan para siswa ini dan bekerja keras telah membantu saya berkembang sebagai seorang guru, dan suasana di tempat kerja menjadi lebih baik dibandingkan sebelum saya menerima program ini.

Jika Anda adalah perusahaan yang tertarik menerima trainee praktek kerja, mengapa tidak mempertimbangkannya secara positif?